Проведение онлайн тренингов

Что такое онлайн-тренинг?

Еще недавно чтобы освоить новую специальность или повысить свою квалификацию, требовалось поступить в вуз и долго учиться. Но цифровая эпоха поменяла все — и теперь вы можете не только учиться чему угодно дистанционно, но и зарабатывать, проводя собственные онлайн-тренинги. Что это и как работает? Рассказываем в этой статье!

Суть онлайн-тренинга

Тренинг — специальная образовательная программа, в ходе которой группа людей проходит интенсивный курс обучения тем или иным навыкам. Обычно тренинги проводятся в бизнес-центрах или креативных пространствах в крупных городе. Онлайн-тренинг — это такой же обучающий курс, только он проводится дистанционно через интернет. Как и в случае с «живыми» тренингами, участники в режиме реального времени прослушивают лекции, общаются с одногруппниками и преподавателями на онлайн-семинарах и выполняют практические задания для закрепления пройденного материала.

Формат проведения онлайн-тренинга

По формату проведения онлайн-тренинги максимально приближены к аналогичным оффлайн мероприятиям. Все участники получают доступ к виртуальному классу (вебинарной комнате), в которой проходят интерактивные занятия. В окне браузера слушатели видят спикера, презентацию, обучающее видео и другие материалы. Если на платформе есть опция обратной связи, можно полноценно пообщаться с преподавателем через веб-камеру и микрофон, если нет — написать вопросы в чате.

Онлайн-тренинг напоминает вебинар, однако у этих двух форм e-learning все-таки есть различия. Первый — полноценный образовательный продукт, конечная цель которого — обучение слушателей конкретным навыкам, а не разбор (пусть и подробный) частных моментов или привлечение клиентов, как это обычно бывает на вебинарах.

Причины популярности онлайн-тренингов

Теперь, когда нам ясно, что такое онлайн тренинг, разберемся в причинах популярности этого способа обучения:

• Дистанционность. Получение новых знаний в любой точке мира без привязки к определенному месту — не об этом ли долгое время мечтало все человечество? Проведение тренингов в режиме онлайн упрощает жизнь не только слушателям, но и преподавателям. Создателям тренингов не требуется решать организационные вопросы, такие как аренда помещения и лекционного оборудования, а потенциальным слушателем курса становится любой пользователь сети, вне зависимости от места проживания.
• Низкая стоимость по сравнению с «живыми» тренингами. В стоимость каждого очного тренинга включается доля арендной платы за помещение и другие финансовые издержки. Не стоит забывать и про косвенные расходы — проезд до места обучения и т.д. Это звучит безобидно, когда речь идет о поездке на метро до бизнес-центра. Но представьте, что вам предстоит перелет в Калифорнию на курс лекций от ведущих IT-специалистов Google. Совсем другое дело, не правда ли? Когда вы участвуете в онлайн-тренингах, вы оплачиваете только образовательный курс и ничего больше.
• Эффективность. Конечная цель онлайн-тренинга — передача конкретных знаний эксперта слушателям и их дальнейшее практическое применение. Поэтому создатели тренингов стараются сделать полноценный e-learning продукт, а не просто набор скучных лекций. Каждый слушатель получает бесперебойный доступ к образовательным материалам, может задать любые вопросы эксперту на вебинарах, а домашние задания связаны не с зубрежкой, а с тренировкой и закреплением полезных навыков.

Виды онлайн тренингов

Все онлайн-тренинги условно делятся на две категории: обучающие и развивающие.
На обучающие онлайн-тренинги записываются с единственной целью — получить в доступной форме конкретные знания и навыки, в дальнейшем применимые в работе. Дизайн, маркетинг, программирование, копирайтинг — в этих сферах есть куда расти, и в них постоянно появляется что-то новое. Онлайн-тренинг — оптимальный вариант для повышения квалификации и изменения траектории карьеры. Вы можете учиться у гуру мирового уровня, находясь в Урюпинске или Салехарде, а потом успешно работать на компании Кремниевой долины, не уезжая из родного города.

Даже кратковременные интенсивные тренинги могут круто изменить профессиональную жизнь. После 10-дневного курса осознанного писательства Екатерины Иноземцевой , основателя Free Publicity School, некоторые выпускники становятся профессиональными авторами — Александра Галимова и Леля Чиж на постоянной основе сотрудничают с Psychologies, а Гульназ Сагитдинова — с Parents.

Развивающие онлайн-тренинги в большинстве своем не рассчитаны на приобретение новых профессиональных навыков. Их прерогатива — психологические практики и саморазвитие. Учитывая, что самосовершенствование — это настоящий тренд нашего времени, удивляться успеху развивающих онлайн-тренингов не приходится. О том, как на интересе людей к эзотерическим практикам и прикладной психологии реальные люди зарабатывают миллионы, читайте в кейсах мастера нетрадиционной медицины Кати Форс и эксперта по психосоматике Анастасии Сосновской.

Критерии качественного онлайн-тренинга

Не важно, хотите ли вы организовать собственный онлайн-тренинг или решили получить новые знания в дистанционном режиме — качественный онлайн-курс должен соответствовать следующим требованиям:

Каким бы живым ни был тренинг, какой бы харизмой ни обладал коуч, главное, что ищут люди в образовательном продукте — это полезную информацию. А значит, онлайн-тренинг должен давать реальные знания, применимые в жизни. Принцип прост: меньше воды — больше готовых методик, конкретики и способов их реализации на практике.

Никто не любит, когда на него обрушивается лавина новой информации (пусть даже и невероятно полезной). Каждое занятие онлайн-тренинга должно иметь понятное начало и логическое завершение. Темы должны быть выстроены в логической последовательности, а не хаотично. Новый материал необходимо закреплять, выполняя практические задания. Усвоили один блок? Переходим к следующему.

Гарантия — штука опасная, но на онлайн-тренинге слушателям важно видеть цель, понимать, к какому результату они придут, если будут методично, день за днем слушать лекции, выполнять домашние задания и принимать участие в групповых обсуждениях и вебинарах. Качественный обучающий контент, живая манера подачи информации, поддерживающая атмосфера группы и постоянная обратная связь — этого достаточно, чтобы достичь реалистичной цели, например, написать три статьи за 10 дней, как на Курсе осознанного писательства или создать персональный брендбук, как на тренинге Личный бренд от Free Publicity School.

Секрет успешного онлайн-тренинга

Если вы решились поделиться своими знаниями со всем миром и желаете создать конкурентоспособную образовательную программу, сконцентрируйте внимание на следующих моментах:

• Интерактивность. Прошли те времена, когда для создания обучающего инфопродукта достаточно было сделать комплект лекций и пошаговых инструкций, а в качестве бонуса предоставить своим студентам консультацию в скайпе. Чтобы ваш онлайн-тренинг принес реальную пользу и привел к обещанному результату, будьте в контакте со своими слушателями: включите в программу вебинары с подробными разборами самых трудных моментов, сессию ответов на вопросы и совместную проработку практических заданий в группе.
• Доступный для понимания язык тренинга. Помните, что между просто знанием и умением его передать порой лежит целая пропасть. Работая над материалом, постарайтесь сделать его живым и понятным. Говорите на языке, понятном участникам, даже если вы сами написали несколько научных монографий и защитили докторскую диссертацию. Для каждого курса полезно составить глоссарий терминов.
• Повторение пройденного. Даже самый интенсивный онлайн-тренинг должен включать периодическое повторение пройденного, чтобы освежить полученные знания и связать их с новым материалом. Постарайтесь сделать так, чтобы каждое последующее домашнее задание требовало владения навыками, полученными на предыдущих занятиях.
• Максимальная экспертность. Как рыба в воде — именно так должен ощущать себя на собственном онлайн-тренинге. Если вы первый раз пробуете себя в роли коуча, уделите внимание репетициям. Изучите вдоль и поперек сервис для проведения вебинаров, заранее подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы, потренируйтесь вещать на большую аудиторию. Если вас озадачили затруднительным вопросом, не давайте ему повиснуть в воздухе, подготовьте развернутый ответ к следующему занятию.

Как извлечь из онлайн-тренингов максимум пользы?

Главное, что стоит понимать, записываясь на онлайн-тренинг — вы не найдете там волшебной технологии закачки полезных знаний напрямую в мозг. Как и любой другой процесс обучения, прохождение тренингов в интернете — пусть и не самый тяжелый, но все-таки труд. Хотите успешно завершить курс онлайн-тренинга? Помните о следующих правилах.

• Не пропускайте занятия и выполняйте все задания. Вам предоставляется выжимка ценных знаний и полезной информации, а значит, чего-либо недостойного внимания там нет.
• Регулярно возвращайтесь к пройденному. В интенсивном формате обучения новые знания наслаиваются на пройденный материал. Если периодически освежать информацию из предыдущих занятий, риск получить на выходе кашу в голове заметно сокращается.
• Не забывайте отдыхать. Интересный онлайн-тренинг может увлечь не хуже любимого сериала. Но все-таки после каждого занятия и выполнения практических заданий лучше давать себе отдохнуть. Практика показывает, что так знания усваиваются гораздо лучше.

Заключение

Об организации и сути онлайн-тренинга можно писать много. Хотите получить больше информации о запуске собственного онлайн-тренинга? Тогда не поленитесь полистать, наш блог и узнайте, как выбрать нишу, привлечь аудиторию, раскрутить инфопродукт с нуля и многое другое.

Особенности проведения онлайн-тренингов

Весь мир выходит в онлайн. Настало время и тренеров переместиться в пространстве. Тренинги можно проводить не только в аудиториях, но и в удаленном режиме.

Но в онлайн нужно учитывать, что ваши тренинги будут другими. И не все темы ваших аудиторных тренингов подойдут к удаленному обучению.

Разберем подробнее отличия аудиторных тренингов от онлайн-тренингов.

В аудитории можно проводить все темы тренингов, накопленные за долгие годы их проведения. В онлайн лучше не получится проводить тренинги с преобладанием двигательной активности. Все, что многие тренеры любят – разминки, активные игры, тимбилдинги, остаются в аудитории и на природе.

Также пока не получится проводить телесные практики, так как отслеживать их выполнение будет сложно.

В режиме онлайн пока не подойдут тренинги, связанные с освоением механизмов, работой реальных систем, на которых нужно поработать.

Что остается? Все, что предполагает отработку навыков, работу в группах, получение нового материала по теме. Как видите, не так много мы и теряем, переходя в онлайн-обучение.

Кинестетикам в онлайн-тренингах будет не хватать тактильности. Они будут видеть, слышать, общаться, но не смогут трогать друг друга. Но это, в общем-то, и не обязательно, так как многие разминки с прикосновениями в аудиторных тренингах мало что дают для участников, а иногда и раздражают. А специальные тренинги, типа телесных практик, в онлайн и не проводятся.

У каждого участника онлайн-тренинга будет свое пространство, он не находится со всеми, в единой аудитории. Один сидит в кафе, другой на кухне у себя дома, третий – у моря или в саду, а четвертый – все еще на рабочем месте. Как это влияет на отработку навыков? На нашем опыте – никак. Мало того, участники чувствуют себя более комфортно, находясь не в казенном помещении. Они могут в своем режиме выпить чай или кофе. Надеть удобную одежду, сесть в комфортное кресло.

Но в онлайн-тренинге есть и единое пространство – это виртуальная площадка, на которой участники видят друг друга, могут общаться друг с другом и тренером.

В аудитории вам нужно время, чтобы участники распределились по подгруппам или после выполнения задания собрались все вместе. Это сопровождается «базаром», вопросами, желанием сделать перерыв.

В онлайн-пространстве этих проблем нет. Участников можно быстро распределить по виртуальным комнатам в том составе, который вам нужен. А потом в также быстро собрать всех вместе. Мы это на своих онлайн-тренингах называем «транквилизацией». Смешное слово. Вы можете называть это своим словом. Главное, что это быстро и не затратно по эмоциям и времени.

В аудиторных тренингах они до сих пор печатаются и раздаются. В онлайн-тренингах они все в электронном виде. Но к ним вы прибавляете то, что недоступно участникам аудиторных тренингов. Это видеозаписи каждой темы тренинга. Они вместе с онлайн-раздатками и презентациями всегда доступны участникам для скачивания, сохранения у себя.

В аудиторных тренингах практическая часть, как правило, проходит в малых подгруппах или в режиме демонстраций. Времени для этого недостаточно, тренинг ограничен 1-2 днем. Участники пробуют, как можно сделать по-другому, но навыки развить не успевают. Считается, что на рабочем месте они их разовьют. Но для этого не у всех хватает мотивации что-то сделать по-новому.

В онлайн-тренингах времени достаточно для того, чтобы попробовать в малых группах, а потом, после тренинга, еще и с тренером или куратором лично. Тренеры всегда рядом и готовы помогать с отработкой и на рабочем месте.

Аудиторные тренинги проходят в будни с отрывом от работы или в выходные дни по 8 часов в день. Онлайн-тренинги можно проводить частями, что очень удобно. Не нужно отрывать сотрудников от работы или занимать их выходные. Всего 3 часа по 2 или 3 раза в неделю с перерывами на отработку на рабочем месте. Весь тренинг разбивается на смысловые модули. Поэтому навыки отрабатываются по частям, а не целиком и сразу, как это бывает в аудиторных тренингах. Такое усвоение и внедрение эффективнее.

Тренер в аудиторных тренингах должен красиво стоять, передвигаться, знать наизусть нужный материал, быстро реагировать на вопросы. Одновременно показывать презентации, организовывать двигательную активность, следить за вовлечением всех участников. В онлайн-тренингах тренер удобно сидит, может пользоваться шпаргалками. Рассказывает по презентации, имеет время на обдумывание задаваемых вопросов. Ему не нужно организовывать двигательную активность. Он следит за вовлечением участников в процесс, но при этом знает, что отсутствующие могут просмотреть видеозапись, задать вопросы и после учебного модуля.

В онлайн-тренингах в отличие от аудиторных четко разделяются теоретические блоки и практика после них. И домашние задания обязательно задаются и проверяются после каждого модуля. Таким образом, домашних заданий получается намного больше, а также и вариантов их проверок тоже. Это больше дисциплинирует участников.

Рубрика: Подготовка и проведение дистанционного обучения

Как готовить и проводить вебинары, прямые трансляции, конференции и тренинги онлайн.

Как правильно выбрать формат онлайн курса

Когда вы начинаете создавать свой онлайн курс, важно правильно выбрать формат его уроков. Наиболее эффективные курсы используют сочетание различных форматов для передачи каждого сообщения наиболее привлекательным способом.

Как «приправить» свой вебинар, чтобы удержать участников до конца

Полагаю, что каждый интернет тренер, коуч, автор курсов задумывался над тем, как внести креатив в свой вебинар, онлайн курс или продающие материалы. Но обычно мысли рассеиваются, времени не хватает. Приходится использовать стандартные методы и возвращаться к варианту, как у всех. Как подготовится так, чтобы выделиться среди конкурентов? И первое правило — готовьтесь заранее. Можно […]

Как провести вебинар на “отлично”? Пошаговый план подготовки

Как провести вебинар должен знать любой, кто начинает обучать через интернет. 4-х шаговый план подготовки включил обязательный минимум, необходимый для спикера.

Как провести вебинар — эффективный метод обучения на любую тему

Несколько «вечнозелёных» советов, что подготовить и как провести вебинар. Сегодня есть возможность учить онлайн создавать видео, мобильные фотографии, живописи, рукоделию, постановке голоса и многому другому. Вебинары помогают наладить контакт с аудиторией, наглядно объяснять материал и получать обратную связь от участников.

Как другие люди слышат ваше звучание голоса и воспринимают его?

Как слышат звучание голоса и вашей речи другие люди? В реальном мире, когда вы знакомитесь с людьми, вас встречают по одежке. А как это происходит в интернет?

Прямой эфир «Как достичь свободы и уверенности перед камерой»

Страх перед камерой и волнение мешают вам выступать в прямом эфире и записывать видеосеолфи? Способов достигать свободного и приподнятого эмоционального состояния существует множество! Правда — правда… Возможно, что вы испробовали на себе парочку и… к прискорбию поняли, что они вам НЕ ПОМОГАЮТ.

Как скомпоновать речь, выдержать регламент и ничего не забыть, проводя прямой эфир

Людей, которые только начинают проводить свои прямые эфиры или записывать видео-селфи часто волнуют такие вопросы: с чего начинать свою речь перед камерой, как представиться и чем закончить? В каком порядке говорить то, что задумали сказать? Как уложиться в отведенное время, и как ничего не забыть посередине?

Прямая трансляция на YouTube – современный способ интерактивного взаимодействия с аудиторией

Чем полезны прямые трансляции на YouTube для бизнес тренеров, экспертов и коучей? Что мешает вам освоить новый способ интерактивного взаимодействия со зрителями? Получите пошаговый инструкцию, как запланировать прямую трансляцию на YouTube.

Вебинар и публичное выступление: сходства и различия

Что означает слово «публичное»? С латинского publicus переводится, как открытое, общественное выступление. Это означает, что если вы обращаетесь к обществу из 3-х и более человек, то фактически произносите публичную речь. Ученик, пересказывающий главу из учебника перед классом; менеджер, проводящий «планерку» со своими 3-4 подчинёнными; опытный наставник, проводящий обучение тысяче консультантов млм компании и любой ведущий […]

Как составить текст речи для выступления онлайн

Во все времена люди уважали тех, кто умел говорить и завладеть вниманием слушателей. На сегодняшний день умение красиво говорить необходимо не только актёрам и политикам. Всё более серьёзные позиции занимает интернет деятельность. Блогерам и ведущим видео каналов необходимо произносить речи различного характера для видеосъемки, тренерам и экспертам для выступления онлайн на вебинарах, записи обучающих материалов и […]

Как провести онлайн тренинг и не лишится голоса

Чтобы провести онлайн тренинг, ведущему необходимо подготовится по всем «фронтам». Нелёгкая задача для тренера продумать конструкцию тренинга, сделать слайды, возможно и над раздаточными материалами типа рабочей тетради корпеть. Всё это занимает немало времени и сил, но… представим себе, что всё готово! Мы с трепетом наблюдаем, как заполняется участниками виртуальная комната для тренинга, переписываемся с ними […]

Как грамотно выступать перед камерой в прямом эфире

Помимо технических заморочек с трансляцией, серьёзных людей заботит, как выступить перед камерой в прямом эфире хорошо. Чтобы продемонстрировать уровень эксперта, консультанта, бизнес-тренера на уровне и привлечь потенциальных участников обучения.

ТОП 12 бесплатных онлайн тренингов и курсов

Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня хочу предоставить вашему вниманию бесплатные онлайн тренинги, благодаря которым вы сможете в любое удобное для вас время развиваться и улучшать качество своей жизни.

Топ тренингов

1. Lingualeo

Этот сайт предлагает помощь в изучении английского языка. Пользоваться им вы сможете с любого удобного гаджета. Занятия проводятся интерактивно, то есть, при взаимодействии, в данном случае вас и программы.

Чтобы интереснее было запоминать новые слова и вообще, для улучшения навыков аудирования, то есть восприятия информации на слух, вы сможете смотреть фильмы и видеоклипы на английском языке. Конечно же, с русскими субтитрами, которые при желании можно будет отключить.

Чтобы расширить возможности предлагаемых курсов придётся доплатить определённую сумму. Но вполне и без этого можно обойтись.

Ознакомиться с lingualeo возможно, просто нажав на эту ссылку .

2. Викиум

Не раз уже о нём заходила речь, а всё потому, что Викиум является лучшим тренажером для мозга. Выполняя упражнения и предложенные задания, вы буквально через неделю заметите первые результаты.

Например, как улучшилась память или скорость реакции. Вам будет проще концентрироваться на рабочих и бытовых задачах, замечать мелкие детали, которые раньше были недоступны вашему вниманию и вообще, стать более быстрым, продуктивным.

3. Puzzle english

Ещё один сервис для изучения английского языка. Обучение строится в зависимости от поставленных целей. То есть, план занятий для тех, кто хочет подтянуть язык в целях саморазвития будет одним. А кому необходим английский для путешествий – другим.

Интересен Puzzle english играми, которые увлекают, возможностью пополнить словарный запас определёнными терминами, связанными с профессиональной деятельностью. И даже сленговыми выражениями, которыми активно пользуются носители этого языка.

В любой момент вы сможете отследить, как проходит процесс развития с помощью тестов, определяющих уровень знаний. Согласитесь ведь, наличие прогресса – это прекрасная мотивация продолжать в том же духе.

4. Курс Константина Довлатова

Он называется «Новая жизнь за 8 дней» и предлагает своим пользователям совершенно бесплатно изменить качество своей жизни в лучшую сторону. Сам Константин является психологом, тренером и коучем. Между прочим, достаточно востребованным в России.

Специализация его работы – это проблемы в межличностных отношениях, в построении и ведении бизнеса, в обращении с финансами, а также сложности со здоровьем.

Как вы поняли, этот курс затронет абсолютно все сферы вашей жизни. Именно поэтому у него такое «громкое» название.

5. Вебинары Лизы Питеркиной

Вебинары ориентированы в основном на женскую аудиторию. Хотя, вполне вероятно, что каждый из вас сумеет почерпнуть что-то важное для себя.

Лиза предлагает помощь в таких важных темах, как женское здоровье, гармоничные отношения с мужчинами, женственность, сексуальность. Вы узнаете, как, наконец, начать достигать желаемого, реализовывать свои мечты и получать подарки не только от противоположного пола, но и от Вселенной.

Вместе попробуете отыскать ответы на вопросы об изменах и треугольных отношениях в целом. Узнаете, как быть, если хочется родить ребёнка, но постоянного партнёра нет. И где его вообще можно встретить, соблазнить.

В качестве приятного бонуса у вас есть шанс получить совершенно бесплатно авторскую книгу, которая называется «5 правил для исполнения намерений» .

6. Повышение личной эффективности

Это короткий видео курс Марии Афониной, в котором она делится эффективными инструментами планирования своей деятельности. Вы ознакомитесь с массой упражнений, которые помогут вам стать более продуктивным. Увеличите количество свободного времени за счёт умелого делегирования обязанностей.

Кстати, по итогу вы получите не только полезные знания и умения, но и сертификат о том, что прошли курс «Повышение личной эффективности». А освоение нового материала займёт у вас чуть больше 40 минут. Почему бы не провести их с пользой? Особенно, если заменить обычный просмотр телевизора, который только «съедает» наше время. К тому же, можно просто слушать урок в процессе приготовления ужина или уборки.

7. Лекториум

Лекториум – это просветительский проект, который состоит из массы лекций и видео уроков на совершенно разную тематику. Вы не только сможете развить свой кругозор, приобрести новые знания, но и освоить новую профессию.

Занятия бесплатные, часть из них доступна круглый год, а часть в зависимости от набора группы, к которой в принципе можно присоединиться в любой момент. Даже если она начала работу несколько недель назад без вас, вы получите доступ к материалам, с помощью которых догоните остальных.

Если будете успешно справляться с практическими заданиями – получите сертификат об окончании обучения.

Зайдите на сайт Лекториума, вы будете приятно удивлены разнообразием тем. Начиная с истории, робототехники, фотографии, повышения коммуникации и заканчивая паразитологией. Как говорится, на любой вкус и интерес.

8. Networking

Networking – это умение строить полезные социальные связи, которые пригодятся как в профессиональной деятельности, так и в обычной бытовой жизни. Не каждому под силу знакомиться с людьми различных профессий, тем более формировать с ними более тесное общение. Чтобы можно было обратиться за помощью или советом в любой момент.

Сайт Mental Skills предлагает ряд интересных тренингов совершенно бесплатно. Например, как этот, про формирование полезных связей. Есть, конечно, и те, за которые необходимо внести символичную сумму, но это на ваше усмотрение.

9. Организация бизнеса

Если вы хотите заняться предпринимательской деятельностью, но не знаете с чего начать. Или уже ведёте бизнес, но вам кажется, что не совсем успешно – тогда вам помогут эти видео уроки.

Вы узнаете, как вести бухгалтерию, оформлять юридические документы, зарегистрировать фирму и вообще, организовать весь процесс, чтобы развиваться и продвигаться вперёд.

10. Тренинг Веры Рулевской

Подходит для одиноких женщин, которые мечтают встретить мужчину и построить с ним здоровые и счастливые отношения. Также для тех, у кого уже есть партнёр, как и масса нерешенных проблем с ним. Или просто хочется перейти на новый уровень, стать ещё ближе к нему.

Вы узнаете, как полюбить себя и научиться принимать такой, какая есть. Обнаружите негативные программы в подсознании, что мешают получать удовольствие от жизни, претворять в реальность мечты. Разберёте основные ошибки, которые приводят к конфликтам и разочарованиям.

А ещё есть возможность записаться на личную консультацию к Вере, но это уже за отдельную плату.

В общем, переходите по этой ссылке, чтобы получить ответы на все свои вопросы.

11. Школа победителей

Хотите жить на полную мощность, без ограничений, получая от неё по максимуму? Если да, тогда вам на сайт 4winners . Зарегистрировавшись, вы получите доступ к четырём основным техникам, которые помогут вам стать победителем, лидером.

Если вы считаете себя достаточно успешным в этом деле, то всё равно сможете почерпнуть что-то новое. Ведь главный принцип в саморазвитии – никогда не останавливаться на достигнутом.

Помимо прочего, есть возможность ознакомиться со списком литературы, которая окажется полезной не только в бизнесе, но и в личной жизни.

Завершение

Интересного вам обучения. Главное – использовать приобретённые знания, чтобы выработать навыки. Иначе для чего развиваться, если не пользоваться своими возможностями?

Берегите себя и будьте счастливы!

А также делитесь в комментариях, какие полезные тренинги вам удалось обнаружить. И каким образом они пригодились вам в жизни.

В заключении, рекомендуем Вам, посмотреть нашу подборку тренингов по работе с подсознанием.

Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина

Онлайн-тренинг: как организовать и провести

Я уже несколько лет обучаю онлайн и накопила большую теоретическую и практическую базу в этой сфере. Давайте разберем основные вопросы подготовки мероприятий группового формата, ведь детальная подготовка к процессу — почти половина его успеха.

Начнем с того, что определимся, в каком виде вы будете продавать свой продукт.

Форматы обучения

1. Тренинг или курс

Обычно состоит из нескольких вебинаров или видеоуроков. Этот формат подходит, если на выполнение домашних заданий требуется время и нужна самостоятельная работа участников вне вебинара.

2. Мини-курс

Курс, который длится не больше недели. Иногда мини-курсами называют и более длительные форматы, но тогда материал выдается очень компактными порциями (мини-уроками).

3. Интенсив

Это 4–6 вебинарных часов в день при общей длительности в 1–2 дня. Во время интенсива домашних заданий нет или их можно сделать в прямом эфире. Возможен вариант, когда над заданиями участники работают самостоятельно уже после окончания лекций и начитки теории.

Интенсив можно совмещать с длинным курсом, как мы это сделали на тренинге «Продвижение личности в соцсетях». В течение двух дней была штурмовая начитка курса, а затем целый месяц мы публиковали материал небольшими нарезками — для тех, кто предпочитает усваивать информацию порционно.

4. Вебинар, мастер-класс

Длится обычно 1–2 часа. Часто между этими форматами не делают различий и называют вебинары онлайн-мастер-классами и наоборот. Я считаю вебинар скорее рассказом, а мастер-класс — практикой, то есть форматом, когда тренер показывает в эфире, что именно и как делать.

5. Квест, игровой формат

Геймификация сейчас очень популярна — процесс обучения не только увлекает, но и позволяет заработать некие оценочные показатели, получить рейтинг.

6. Марафон

Хорошо идет как бесплатный продукт или материал, продающий платный курс. В платной версии марафон неплохо срабатывает, когда предлагается серьезный результат. Материалы на марафоне обычно небольшие или их вообще нет, зато есть регулярные задания. Как правило, во время марафона вырабатывается какая-то полезная привычка.

7. Практикум

Формат обучения, при котором студенты вместе с тренером в режиме онлайн выполняют практические задания. Отлично подходит, например, для хендмейда или обучения языкам.

8. Мастер-группа или клуб

И тренер, и группа вместе выполняют учебные задания, то есть самое главное — не материалы, а проделанная работа и результат. Несомненное преимущество такого формата — каждый участник может рассчитывать на поддержку сокурсников. В моих мастер-группах всегда есть и поддержка коуча.

9. Индивидуальные консультации и VIP-программы

Здесь речь идет об особом, чаще всего дорогом продукте, когда тренер и обучающийся занимаются один на один.

Тайминг

Следить за временем на курсе особенно важно. Заранее следует распланировать, какая часть курса сколько займет.

Например, вебинар не стоит проводить дольше двух часов. Мастер-класс может затянуться и на три часа и более, но в середине нужен перерыв. Интенсивы предполагают большие перерывы (к примеру, получасовой кофе-брейк и час на обед).

Некоторые курсы предполагают изучение дополнительного материала, который дается в записи, — на это тоже нужно заложить время.

И, конечно, обязательно нужно учесть время на выполнение домашних заданий исходя из средней скорости проработки студентом материала. Поэтому перед тем как собирать большую группу на курс, неплохо поработать с тестовой малой группой или индивидуальными студентами по тому же пулу материалов и понять, сколько времени оставить на домашние задания.

Интерактив и обратная связь

Чтобы теория усвоилась, чтобы практика пошла в нужное русло и протекала гладко, необходимо этот процесс контролировать. И отвечать на вопросы участников не только подробно и развернуто, но и быстро.

Мы на курсах используем следующие виды обратной связи:

1. Скайп-созвон

Обычно используется в длительных тренингах (растянутых на несколько месяцев) и входит в самый дорогой пакет обучения. Плюсы в том, что времени это занимает меньше, можно задать вопросы по ходу обсуждения и тут же их решить. Даже мои кураторы иногда прибегают к этому способу с целью экономии времени. При этом со стороны студента голосовая обратная связь воспринимается как самая серьезная, люди часто готовы платить за нее больше, поэтому она и входит в дорогие пакеты.

2. Чат

Это общее пространство для всех участников, где все говорят со всеми, плюс тренер. Это не мой любимый формат, потому что он съедает время. Но такой способ вполне работает на курсах, где необходимо быть одной командой, поддерживать друг друга. У меня есть некоторое подобие командного чата — закрытая группа выпускников моих курсов.

3. Почта

Подходит как способ качественной ежедневной связи при проверке домашних заданий. Однако, если учеников слишком много, можно пропустить важные письма. К тому же почта не позволяет хранить историю работы студента в едином пространстве.

4. Форум

Мы выбрали именно этот формат. Он не так эстетичен, как специализированные учебные платформы, но оказался весьма удобным. На форуме есть отдельный раздел для каждого курса, к которому выдаются разные доступы — в зависимости от роли на тренинге и пакета участия. Участник видит общую тему и свой раздел, куда допущены также тренер и куратор. В персональном разделе участник выкладывает задания, получает рекомендации куратора, задает вопросы. В результате весь процесс обучения у него аккумулирован в одном месте. Кроме того, форум — это бесплатное или очень недорогое решение, что позволяет снизить стоимость курса.

5. Инфраструктура специальных площадок

Существуют специальные сервисы, которые позволяют обеспечивать связь тренера и учеников, обмениваться файлами, вести индивидуальный и групповой чаты. Такая возможность есть у платформы Getcourse, Smartplatform, «Антитренинги» и других сервисов. Это самый профессиональный и визуально привлекательный способ хранения материалов и общения, но он не подходит начинающим тренерам из-за высоких цен. В экосистеме Google тоже есть свое решение — Google Classroom, на мой взгляд, чуть менее удобное, но бесплатное.

6. Соцсети

Этот формат казался мне подходящим лишь для курсов, которые стоят недорого, доступны большинству клиентов. Глубокой качественной связи здесь не получится — нужно лишь увидеть, что участник делает, заметить и похвалить его. Однако недавно я провела тренинг с работой над заданиями в «Фейсбуке». У каждого участника была рабочая тетрадь, ссылку на которую он публиковал в комментариях к тематическому посту в закрытой группе и там же получал обратную связь. Задания были небольшие, поэтому удобно было и участникам, и мне как тренеру. Выбирая этот формат, нужно следить за размером группы — чем больше группа, тем больше комментариев и выше риск оставить кого-то без ответа и без внимания.

7. Отдельный вебинар

Когда участников немного и они ошибаются в домашних заданиях примерно одинаково, можно провести общий вебинар с разбором домашних заданий для всех, дополнительно выделив по несколько минут на индивидуальные ошибки.

8. Индивидуальные форматы

Входят в дорогие пакеты курса или оговариваются индивидуально. Это могут быть дополнительная консультация от тренера, определенное число созвонов во время курса и т.д.

Мы стараемся сделать так, чтобы понимание, в какой форме будет обратная связь, было у обучающихся еще до начала тренинга, в идеале — до оплаты. Чтобы не оказалось так, что участник думал, что он заплатил за обучение и неограниченную возможность задавать вопросы тренеру в любое время дня и ночи голосом по скайпу, а на самом деле в пакет входили только теоретическая часть или письменные ответы на вопросы.

Объем каждого сеанса связи тоже нужно обозначить. Хотя бы примерно. На курсе по текстам одна участница принесла на проверку около 70 своих текстов, решив, что я проверяю не только домашние задания, но и все работы учеников!

Сколько платить и за что

На своих курсах я выделяю 2–4 пакета участия. Бывает и пять, если очень нужно сделать более четкую градацию уровней. Если больше, выбирать уже труднее. В недорогих тренингах или интенсивах, как правило, один пакет.

Расскажу, какие обычно пакеты у меня.

• Без обратной связи (слушатель или зритель)

Участник получает доступ к основным онлайн-урокам или записям, дополнительным материалам или форуму (или группе в соцсети). На форуме (в группе) есть возможность задавать вопросы и общаться с другими участниками. Было в моей практике и участие за донейшен, но я не считаю это удачной идей: ценность курса в глазах обучающихся в этом случае сильно падает. И, конечно, высока вероятность того, что программа затем разлетится в Сети без вашего ведома.

• Пакет с обратной связью среднего уровня

На моих курсах это обычно пакет слушателя плюс обратная связь с куратором или возможность общаться в закрытой группе выпускников нашего тренинг-центра.

Это, конечно, личное внимание тренера на протяжении всего курса и иногда после. Когда тренер так или иначе участвует при любом уровне обучения, то в VIP можно добавить индивидуальный звонок-консультацию, дополнительное время на выполнение и проверку домашних заданий или ответы на вопросы, работу с коучем и другие опции. Этот пакет сам по себе также является дополнительным этапом в большом тренинге, где обучение идет ступенчато.

Технические средства

Выбор площадки для проведения онлайн-курса и других техсредств зависит от сложности обучения, его задач и ваших требований.

Вебинарная комната

Сейчас на рынке очень много решений для проведения вебинаров. Все площадки обеспечивают основные опции — видео спикера, показ его презентации, чат для участников. У большинства есть функция записи эфира и рисования на слайдах. Часть обладают более редкими «умениями»: транслируют видео- и аудиозаписи, разрешают скачивать материалы, позволяют проводить опросы и пр.

Мы используем сервис eTutorium, также могу рекомендовать Pruffme, ClickMeeting, англоязычный сервис Wiziq. Неплохие варианты из бесплатных площадок — Google Hangouts и Zoom. Правда, в GH чат может отставать по времени и требуется время на регистрацию и подтверждение аккаунта, а в бесплатной версии Zoom ограничены время вебинара и количество участников.

Регистрация

Записаться на курс можно на специальной странице (лендинге), где будущий участник (лид) попадает в базу для рассылки или сразу перенаправляется в форму заказа и оплаты. Использование сервиса рассылок пригодится, если участников будет более 100, чтобы почта клиента не приняла вас за спамера. Еще один вариант профессиональной регистрации — TimePad. И самый простой — Google-форма.

База данных

Если вы не используете специальный сервис для проведения курсов, то вам может понадобиться пространство, где вы будете обмениваться файлами и записями. Например, диск Google или «Яндекса».

Записи эфиров

Обычно записи делаются сразу на вебинарной платформе, но мы на своем опыте убедились, что резервные записи никогда не помешают. Давно и успешно пользуемся программой Camtasia Studio.

Связь

Позаботьтесь о том, чтобы перед эфиром у вас был запасной Интернет. Забастовки провайдеров, отключение света и прочие неожиданности будут крайне неприятны — и тренеру, и участникам.

Помощники

Чтобы тренер не отвлекался от основной работы (ведения вебинара), всю вспомогательную работу делегируйте. Помощник делает дополнительные записи, отвечает на технические вопросы в чате, напоминает о времени эфиров.

Ликбез

Участники не обязаны приходить на тренинг технически подкованными. Предварительно расскажите, как пользоваться вебинарной комнатой, где и какие кнопки нажать, чтобы все работало, что сделать, если вдруг плохой звук, изображение, не работает трансляция в определенном браузере. Мы рассылаем такую инструкцию к каждому вебинару, снабжая ее скриншотами веб-зала. А еще добавляем инструкции по пользованию всеми дополнительными площадками и сервисами тренинга (форум, Google-доки и т.д.).

Это базис, который надо подготовить и проработать задолго до того, как вы включите камеру и начнете вести курс. Еще многое придет с опытом, и вы убедитесь, что мелочей здесь не бывает — все важно. А в следующем материале я расскажу вам о том, из чего состоит запуск курса, то есть как его продавать.